Роль оплаты труда для государства в целом сложно переоценить, поскольку именно она формирует доходы населения. Обязательные платежи, взимаемые с предприятий и работников, направляются на формирование внебюджетных фондов, которые, в свою очередь, определяют эффективность социальной политики государства.
Не менее значительна роль оплаты труда и для отдельных предприятий, поскольку ставки заработной платы, сроки и особенности уплаты во многом определяют эффективность работы предприятия, финансовые результаты его деятельности, обеспеченность предприятия рабочей силой.
В рецензируемой работе автором всесторонне и полно рассмотрена система налогообложения сельскохозяйственных формирований и ее применение на примере отдельного предприятия. Автор, положительно оценивает результат введения фиксированного сельскохозяйственного налога. На основе изучения обширного теоретического и фактического материала, автор делает ряд обоснованных выводов и предложений.
Вместе с тем в работе есть некоторые недостатки. Автору следовало бы более наглядно сопоставить величину уплачиваемых налогов и денежную выручку предприятия (или другой финансовый результат); работа, несомненно, была бы более выразительной, если бы автор установил оптимальный для исследуемого предприятия уровень налогообложения с помощью математических и графических методов.
В целом, работа заслуживает высокой оценки и рекомендуется к защите, а студенту может быть присвоена квалификация «экономист по бухгалтерскому учету и аудиту».